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会社の従業員と言えば、全員が正社員の時代もありまし
たが、現代では雇用形態が多様化しており、正社員以外
にも、会社で同じように働いていながら実態は派遣社員
の人も多くなっています。
派遣社員は労働条件等な正社員に比べて、不利な場合が
多いので、派遣社員で働いている人で将来正社員になり
たいと考えている人も多いことでしょう。
そこで、派遣社員から正社員になれる方法について、
ご紹介いたします。
◆派遣社員から正社員になれる方法とは？
派遣社員とは、人材派遣会社と雇用契約を結び派遣会社
から紹介された企業で働き、給料は派遣会社から受け取
る労働形態のことです。一口に派遣社員といっても種類
があります。
「一般派遣」「特定労働派遣」「紹介予定派遣」
の３つが派遣社員という労働形態となります。
▼一般派遣
一般派遣とは、期間を限定して一つの業務を行う形態の
ことで、雇用期間が終了すると、再契約を結ぶか、他の
派遣先を探すかのどちらかになります。
▼特定労働派遣
特定労働派遣とは、派遣会社の正社員となって働く形態
のことです。派遣会社から企業に派遣され、派遣先企業
との契約が終了し、たとえその後、派遣先が決まらなく
ても給料が支払われます。
▼紹介予定派遣
紹介予定派遣は、正社員として雇用することを前提に、
一定期間派遣として働く形態です。今回テーマとしてい
る『派遣社員から正社員になれる』のは、この紹介予定
派遣となります。
紹介予定派遣では、最大６ヵ月間派遣として働いた後、
本人と企業の双方が合意すれば、あらためて社員として
就業することができるのです。
紹介予定派遣は、派遣期間の間に、自分が仕事に向いて
いるかどうかを確認できたり、職場の雰囲気なども体験
できます。
また、企業側にとっては、対象者が会社にあった人物で
あるかどうかを見ることができます。したがって、派遣
社員と企業双方にメリットがあるのが【紹介予定派遣】
といえますね。
さらに、紹介予定派遣は一般派遣では認められていない
医療機関などへの派遣も可能です。正社員になれる業種
の幅が広く、正社員になるためのステップとして、注目
されているシステムといえるでしょう。