履歴書の中でも最も重要な項目ではないでしょうか。
履歴書の志望動機を簡単に書いていたとしたら、一度見直された方が
いいかもしれません。それくらい志望動機は採用者側の求人応募者に
重要な意思伝達の役割を担っています。
◆履歴書に書く志望動機とは！
履歴書を書くとき、または面接をするときに重要視される事柄に
「志望動機」と言うものがあります。
志望動機なんてなんでもいいよ。
マニュアルだってたくさんあるし、何にも無かったら自己PRを書けば
いいんじゃない？って安易に思ってはいけません。
自己PRと志望動機は違うのです。
自己PRとは今までの経験に基づいて自分をアピールするものですが、
志望動機とはその希望職種とこれからの自分を関係付けて未来を書いて
いくものであることなのではないかと思います。
もちろん志望動機と自己PRは全く違うものではありません。
一番大事なのは「この職業が好きで、この職業をやりたい」
という意思を相手に伝えることです。
例えば、志望する会社が自分の好きな人と言うように考えてみては
いかがでしょうか。好きな人に告白するとき、いかに相手のことを
好きで、自分と付き合ったらこうなって、相手の好きなものや趣味を
理解してなど熱心に調べたり口説いたりすると思います。
会社も同じです。いかにこの会社が好きで、その会社の理念などに
共感を持ってなどと、採用担当を口説き落とす訳です。
相手だって自分のことをこんなに調べたり好きでいてくれたり
するんだって共感を持つと思います。
合否の決めてはいかに相手に対し、誠心誠意をこめて熱く口説けるか
にかかってくるのだと思います。
逆に自分のことだけアピールして、相手のことに対して何にも触れない
となると相手だって関心を持たないと思います。
そのくらい「志望動機」と言うのは大切なものなんだという認識を
持ちましょう。
履歴書の志望動機を書くとき、会社を恋愛対象者のようなイメージで
捉えて、どうすれば付き合ってもらえるか考えるようにしてみるのも
イメージトレーニングとしていいかもしれません。
採用者も人です。熱い思いが届くような履歴書が書けるようになると
好感を持ってもらえると思います。
また遊びに来ます。
ありがとうございます。