苦労されていると思いますが、このようなご時世においても
就職難とは反対に今が好機である！と採用に前向きになっている
職種もあります。
そして活性化を狙うケースもあります。
ご紹介したいと思います。
人手不足の業界のようです。
として活躍できる学習塾は、教えることが嫌いでない人には
処遇も良いのでお勧めの職場かもしれません。
と思うほど、塾通いをしている子供をよく見かけます。
親御さんたちもとりあえず塾に通わせていれば安心と思って
いる人も少なくないでしょう。
かかわる指導者や事務員は人手不足に陥っているようです。
こうした新店舗を展開し続ける学習塾は人手不足なのです。
主に首都圏で有名な「学究社」です。
として、期間限定社員を募集したりして人手不足を補充して
いたようです。
職業からの転職組もいます。
主な仕事内容は個別指導の時間割り組み立てを中心とした
事務ですが、学習塾とは縁のなかった業界からの転職組です。
帰国しました。
日野自動車で２年半ちかく働いていましたが、期間従業員
でしたので辞めて学習塾へ転職しました。
と言っています。安定している仕事を探すうちにハローワークで
学究社の求人を知ったということでした。
およそ半分しかありません。
ですが今後、正社員になる可能性もあるので気持ち的には安定
していると話しています。
学習塾は親御さんや子供から感謝される職種でもあるので
やりがいのある仕事でしょうね。
学習塾と言えば先生と直結して考えるのが普通ですが、学習塾には
スタッフとして働く事務職員も必要です。
事務職員への転職など、見方によっては安定した職業と言える
のではないでしょうか。
ｗｗｗ
業界で最も給料の低い会社として有名です。
その甲斐あってか、経常利益は業界でもトップクラスです。年2回の全社員研修会ではそのことを常に誇らしげに、且つ恩着せがましくアピールします。
営業業務に追われ、教務面まで手が回らない校舎がほとんどです。
絶対に子供を入塾させてはいけません。
また、絶対に入社してはいけません。
自分のような犠牲者を二度と出したくないという、切実な告発です！
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業界で最も給料の低い会社として有名です。
その甲斐あってか、経常利益は業界でもトップクラスです。年2回の全社員研修会ではそのことを常に誇らしげに、且つ恩着せがましくアピールします。
営業業務に追われ、教務面まで手が回らない校舎がほとんどです。
絶対に子供を入塾させてはいけません。
また、絶対に入社してはいけません。
自分のような犠牲者を二度と出したくないという、切実な告発です！