いますが圧倒的に女性が多い職業です。
病院という組織を運営していく上で、医師や看護師が高度な
医療専門職であるのに対して、医療事務の職員はレセプト作成等で
病院の収入を確保していくという重要な仕事と言えます。
医療事務ですので、会社の事務職とは異なる医療事務を就職先
として検討される女性が増えていくのではないでしょうか。
事務という仕事自体、女性の割合が非常に高いので、その流れという
面もあります。
そのため、医療事務という仕事が求人に出ている場合、その多くが
女性スタッフを求める求人であることが多いというのが現状です。
女性優位の職業となっています。特に、結婚した後、あるいは出産
した後の女性が希望することの多い職業です。
カムバックしたいという人が、医療事務に就くケースも多いようです。
生じます。近代社会においては男女の格差は以前ほどはなく、
女性であっても社会進出がしやすい世の中になりました。
やはり男ならではの仕事、女ならではの仕事というものは、
今もたくさん存在しています。
占める職業もあります。それは、それぞれの性別の特性であったり、
顧客となる人達の接しやすさを考慮した場合であったりなど、
理由はそれぞれです。
雇用もされやすいということです。
よって、男ならば男の求人が、女なら女の求人が多い職業を探す
というのもひとつの就職の際のテクニックといえます。
お伝えしました。医療事務の経験は、再就職の時にも有利に働く
事が考えられますので、一般企業の事務職への就職を考えている
方は一度医療事務も検討されてはいかがでしょうか。