セーフティネットのことになると、名前は聞いたことがあるけど内容までは
知らない方が多いように思います。
経済の国際化に伴う労働市場の不安定があります。
終身雇用と言う安定した労働市場がありました。
のような状況となり、日本の労働市場は大きく変わってきています。
状態に対して国が対策として進めていることの一つがセーフティネット
といえます。
となっています。
生活するようなものです。そういった状況が改善されない間は、
雇用問題が解決する事はあり得ないと断言できます。
「セーフティネット」です。
安定した足場を作り、また失業してしまった人を手厚く支援した上で、
新たなステージに向かわせるという、社会全体の基盤ともなる制度です。
様々なことが内包されています。
なども、セーフティネットとして行われている事です。
さらに、職業訓練や人材育成支援といった事業に関しても、雇用の
セーフティネット上で成り立っている制度なのです。
現代の状況に追いついていない事も、理由の一つといえます。
あまりにも条件や審査が厳し過ぎたり、逆に甘過ぎたりするケースも
多く、不正受給者の増加や正当な受給者への未払いなど、様々な問題が
発生しています。
景気対策という命題にも明るい兆しが見えるのではないでしょうか。
働くより生活保護を受けた方が楽、と言うような考えの方が増えると
社会経済はマイナス方向に加速され、生活保護の予算も減らさざるを
得なくなり、負のスパイラルに陥っていきます。
が出来た人材が出来ることを思えば、セーフティネットの制度が有効に
働いていくことを強く願いたいですね。
この冬は、寒波が強くて降雪量が多いようです。地域によっては高齢者のため除雪が出来なくて、困っている方の
いるところへ市役所の職員を派遣しているケースもあります。
支援枠で臨時職員を採用してもいいのではないかと
思うのですが、行政職員を短期間採用するためには
現時点では色々と制約事項があるのでしょう。
若い世代の労働力がもっと活用されることを期待したいですね。