していくと限界を感じることになります。
転職サイトもありますが、今回は転職エージェントを
紹介させていただきます。
を見てる人には既にご存じでしょうが、有望な選手を
高額の契約金でトレードさせていく時の代理人です。
によって契約金が高くなりすぎることが問題となる事も
ありますが、依頼者には頼もしい存在ですね。
いきませんが、一般の方にもエージェントが
転職をサポートしてくれるサービスがあります。
仕事を探す方法があります。
なのが人材紹介会社の行っている
「転職エージェントサービス」を利用する方法です。
違ってオンライン上でのサービス提供だけではなく
実際に転職エージェントへ出向いて、エージェント
であるキャリアカウンセラーによる求職活動の相談を
1対1の対面で行ってくれるところがあります。
ができないのですが、キャリアカウンセラーとカウン
セリングをしながら自分のキャリア分析をしたり、
応募書類を作成したりして進めていくことができます。
なります。
会社へ行ってカウンセリングを受ける必要がでてくる
という制約があります。
例えば面接のアポイントをとることや雇用条件の交渉
をすることなど全てをキャリアカウンセラーが代行
するので安心できるというメリットがあります。
との面接日程の調整をしてくれるのですがそれだけ
ではないのです。
代わりにしてくれます。
円満退社から次に入社するまでのアドバイスを
くれます。
新たに就業をし始めた後も相談に乗ってくれます。
転職エージェントは、あくまでも代理人として
考えていくのが上手な利用方法かと思います。
今までの勤務先の円満退職ですので、その点に
自信のない人は検討されてはいかがでしょう。