不採用の恐怖心を克服（新卒者ハローワーク100%活用術）

新卒応援ハローワークの活用方法について
お伝えしています。

Ｎさんの事例
◆不採用の恐怖心を克服

就活の求人応募がインターネット上で出来るように
なったことから、何社も応募するのが一般的な傾向と
なりました。

学生の中には、大手企業ばかりにエントリーシートを
出して、結果として全て不採用となり落ち込んでいる
方もいるようです。

Ｎさんも、多くの学生がしているように
大手企業のみ応募して、結果は全て不採用でした。

不採用が続いて、Ｎさんは気持が落ち込んでいき
一次的に就職活動が出来ないまでになりました。

家でこもっているＮさんを見かねた家族が
Ｎさんを説得して新卒応援ハローワークを訪ねた
のですが、就活に対する意欲をかき消されて
すっかり意気消沈していたようです。

それでも何度か新卒応援ハローワークに通い
ジョブサポーターと相談していたＮさんに
宿題が出されました。

その宿題は
「次回の相談までに、１件でもいいから
自分で求人を探して応募すること」でした。

この応募をきっかけにして、Ｎさんは求人活動を
積極的にするようになり、参加した就職面接会で
応募した企業に内定したようです。

Ｐ．Ｓ．

「また、お祈りメールが来ちゃった。」
と、友人に語る学生が多いのですね。

お祈りメールとは、不採用の連絡として

「・・・今後の活躍をお祈り申し上げます」
のようなメールのことを指しています。

不採用が何回か続くと、どうしても面接などで
不安が頭をよぎってしまいます。

就活が出来なくなると話になりませんので
新卒応援ハローワークなどでジョブサポーターと
面談をすることで不安が取り除いてほしいです。